En horas de la mañana de este caluroso 26 de marzo, se hizo entrega de la acreditación al recién diplomado Auditor Líder en normas ISO 9001:2015; ISO 14001:2015, e ISO 45001:2018, Capitán de Marina Mercante de Paraguay Sr. Cesar Fretes Argüello.
Durante la emotiva ceremonia, el Gerente de Administración y Finanzas de Escuela de Normas ISO de Seatam Holding S.A., el ingeniero Sr. Agustín Martos hizo entrega del merecido diploma que acredita al Capitán Fretes como auditor líder de sistemas de gestión integrados.
A la ceremonia asistió su esposa, Sra. Zaida Torres y su hija de 5 años María Paz, quienes tuvieron la oportunidad de compartir experiencias en materia de auditoría, inspecciones marítimas, navegación y gestión con el personal de Escuela Norma ISO (Seatam Learning) y con el Capitán recién diplomado.
En relación a la presencia de los familiares del diplomado, Marcos Paez, Sub Director académico de Seatam Learning señaló que el apoyo de la familia es un factor crítico de éxito en el E-Learning debido a la metodología que adopta el proceso de enseñanza aprendizaje y que requiere de mucho apoyo familiar.
Olivier, Director Académico destaca la importancia de incorporar nuevos auditores a la red internacional
La ceremonia cerró con un improvisado discurso del Director Académico, Capt. Marcelo C. Olivier quien manifestó “la importancia de contar con auditores líderes trinorma en la red marítima de auditorías de las empresas del grupo Seatam» y felicitó al recién diplomado por su entusiasmo y excelente rendimiento académico durante todo el periodo de la acción de capacitación.
Representante de FUNIMEC destaca importancia de capacitar al talento humano en las organizaciones
Como representante de FUNIMEC, asistió la Srta. Keren Ramírez quien manifestó su enorme satisfacción al ver concretado el esfuerzo de uno de los tantos becados de la fundación FUNIMEC, organización privada internacional encargada de administrar el programa de becas para la mejora continua. Ramírez destacó la importancia de capacitar al talento humano con el propósito de mejorar el desempeño y volver los recursos humanos más competentes, motivados y eficientes.